用高质量党建引领高质量发展是所有企业上上下下的通识，然而在如何引领、如何提高引领效果等方面却参差不齐，一些企业的引领常常找不到抓手，或者处在三五分钟热血、时断时续的状态上，既没有将党建优势更好地转化成生产经营优势，党建部门和业务部门还显得有些无奈。笔者认为，要达到用高质量党建引领高质量发展的根本目标，必须让党建助力生产经营系统化、精准化、常态化。

首先，对党建助力生产经营进行系统谋划。凡事预则立，不预则废，党建助力生产经营也是如此。要从领导班子成员和部门负责人做起，把党建助力生产经营作为党建工作的重要组成部分和重要抓手，写进企业发展规划，写进党委工作报告，写进党建工作计划，写进党支部工作重点，写进党小组活动安排。

其次，对党建助力生产经营进行精准实施。每个单位生产经营性质不同，组织沿革和历史传承不同，党组织构成和党员状况也不同，这就要求在党建融合助力生产经营的项目策划、组织实施和目标任务上有所不同，必须结合本企业的特点，做到精准策划、精准实施、精准助力。特别是学习兄弟单位的先进经验后，一定要做到消化吸收后再利用，决不能生搬硬套。

第三，多措并举确保党建助力生产经营常态化。党建是国有企业的传统优势，生产经营是国有企业的核心任务，党建助力生产经营必然是国有企业高质量发展的常规动作和永恒主题。既要在思想组织上树立党建助力生产经营的坚定信念，也要在制度考核上确保党建助力生产经营常态化、长效化。党建助力生产经营要作为上级党委考核下级党委、党委考核党支部、党支部考核党小组和党员的重要指标，作为组织建设、评先选优、职务调整、待遇落实等的直接依据，以此保障党建助力生产经营成为党组织和党员干部的思想自觉、行动自觉。