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打好人才强企牌
三季度，中国石油西南油气田公司重庆气矿永川作业区实施“今天我讲课、我讲你评议”的“互动式”培训、“定师带徒、签订师徒协议”的“一对一”培训、“差异化教学、缺什么补什么”“手把手”培训“三步法”，围绕新型作业区建设目标，在员工技能提升上持续打好人才强企这张牌，打造“管理、技术、操作”三支队伍、构建复合型梯队人才队伍，岗位练兵、夜校讲座、技术帮扶等形式多样的培训体系，为作业区页岩气上产夯实技能根基。1至8月，该作业区已有200余人次参加不同培训，并荣获气矿第二届输气工职业技能竞赛团体第一名。
（李传富）