——大庆油田采油九厂党委党建强基赋能发展纪实

近年来，大庆油田采油九厂党委集中深入基层调研谋划，确定党建工作“强化、提升、创标”三年行动。通过精准滴灌的培训、刀刃向内的靶向整改、比学赶超的擂台比武与浸润人心的红色教育，用红色引擎持续输出强劲动能，凝聚基层党支部强大动力。

该厂党委像“定制营养师”一样，为基层党支部书记配好“学习套餐”：线上充电宝：依托“铁人先锋”平台开展党建知识问答，碎片时间变成“指尖加油站”；线下实践课：组织铁人纪念馆沉浸式教学、标杆支部对标学习，让红色基因与先进经验同频共振；点餐送学上门：党建骨干带着党章党规、发展党员流程等“干货”深入井场，手把手教方法，把“三会一课”开到生产难题现场。

最受欢迎的是模拟组织生活会的“实战沙盘”。党支部书记轮流扮演支部委员、普通党员在“红脸出汗”中练活沟通技巧、摸透会议精髓。目前，408次专题学习、227次主题党日、18场现场教学如春雨般滋润，让“头雁”翅膀更硬、本领更强。

该厂党委以“显微镜”查细节、用“手术刀”治顽疾，构建“查、改、建”闭环链条。每月体检：常态化督查覆盖第一议题、中心组学习、“三会一课”记录等，逐项“过筛子”；问题清零：建立整改台账，明确时限和责任人，对整改不力的通报批评，重复问题挂钩岗检考核；作风瘦身：15个“三会一课”问题、8个组织生活会问题集中整改，222个文山会海、推诿扯皮问题通过“销号管理”攻克，发文办会数量同比分别减少33%、11%。

在党支部书记能力提升竞赛现场，选手们用PPT演示井场案例，用短视频讲述攻坚故事，一场微党课听得人热血沸腾。这场以“练强党务基本功、百万上产建新功”为主题的党建版“全能挑战赛”催生出一批“硬核成果”：38个优秀党支部、15个示范党支部星罗棋布，50个党员责任区、100个党员示范岗挺立一线。《优秀党建案例集》中的“金点子”正转化为井场上的“硬成效”。

作风建设的根基，深扎在红色土壤中。9月23日，铁人王进喜纪念馆内，一场沉浸式学习活动拉开帷幕。120余名党员干部在“中国共产党人精神谱系”展厅驻足沉思，井冈山精神的星火、长征意志的坚韧，透过影像与实物直抵人心。

阳光大厅里，“石油魂”宣讲用会战时期的老故事唤醒初心：冰天雪地中跳进泥浆池的身影、简陋工棚里绘制蓝图的灯光，生动诠释着“三老四严”“三个面向、五到现场”的内涵。当铁人王进喜“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的原声响起，全场热血沸腾。

从课堂到井场，从问题清单到竞赛擂台，从精神洗礼到生产攻坚，采油九厂的“红色赋能套餐”如春风化雨，让每个基层支部成为坚强堡垒，每名党员成为先锋旗帜。如今，采油九厂在党建引领高质量发展的赛道上努力跑出属于自己的“加速度”，一只只头雁正比翼齐飞，如一颗颗星星，照亮广袤的松嫩平原上的星河。