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文化阵地“活起来” 党建引领强起来

——记中国石油东方物探公司新疆物探分公司2162队




博格达峰脚下,中国石油东方物探公司新疆物探分公司2162队主营地,大门两侧的对联:“博峰勘寻油藏千重浪,震波绘就能源万里图”,笔锋有力、气势磅礴——成为地震队亮眼的精神旗帜。

“精气神儿足了,干劲就更大了。企业发展才有个人幸福,员工和企业相互成就……”2162队党支部书记王锷感叹。

在吐哈盆地台北凹陷北部山前带风险二维地震勘探项目中,2162队坚持党建引领,将项目文化建设与安全、生产、质量、服务有机融合,营造“安全好、质量优、职工稳、和谐美”的氛围,以文化“软实力”聚合力、暖人心,激发项目高效运作的“磁场效应”。

一踏入营地大门,右侧精心设置的文化墙生动展现2162队的奋斗历程及团队精神,成为新老员工了解底蕴的第一窗口。党员宣传栏展示攻坚、创新、安全等先进事迹和承诺;制作纸质宣传单,向当地政府、居民普及现代勘探技术与知识;通过征集对联、标语等活动,多措并举营造浓厚文化氛围,潜移默化提升管理“硬水平”。

“安全是一切工作的前提,必须强化安全意识。各班组要定期开展安全培训和隐患排查,及时整改问题消除隐患,才能高质量完成施工任务。”项目经理吴金珠在安全会上强调。

该项目组持续推进“守规矩”安全文化建设,狠抓培训,增强员工安全责任意识和自保互保能力。针对山地起伏剧烈、风险高等特点,开展安全形势教育、“讲述身边事故”宣讲活动;聘请专业登山教练,分批次开展登山技能与安全培训,学演练结合,切实提升全员防护和解决问题能力。

服务好职工是支部工作的出发点和落脚点。党支部聚焦职工所思所盼,积极改善员工生产生活环境,加强“两堂一舍”建设,用心用情打造职工小家。配备健身器材及活动场所,修缮室外篮球场;食堂丰富餐饮、均衡营养,让员工吃得舒心;针对员工合理诉求,设立“民主接待站”,解决员工后顾之忧。细微举措让营地成为员工的温暖之家,有效增强项目凝聚力和战斗力。

“阵地虽小作用大。党务公开栏是党员接受监督的‘放大镜’。”党支部书记王锷介绍说,“党员亮身份、亮业绩、作承诺,更能以身作则、率先垂范。”

此次项目工区地表复杂,群山耸立,山体无路通行,施工挑战巨大。面对超45度、机械难作业的斜坡,党员突击队发挥先锋作用,采用“人工开沟、机械扩路”战术,24小时紧盯安全,持续攻坚,最终啃下硬骨头,打通生产通道,便利牧民放牧,架起企地连心桥。

博格达峰下,暖意融融。从三餐暖胃到难题共解,2162队用点滴关怀,筑起勘探人风雪路上的“家”。这里,人心汇聚的温度,便是照亮勘探路上最恒久的光……


(都路造)
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