7月1日获悉，长庆油田采油三厂三个党建协作区围绕基层党建难点、热点问题，以片区为单位确定调研课题，通过集中研讨、联合攻关，上半年累计解决生产难题25项、员工急难愁盼问题89个，措施增油突破2万吨，以“抱团发展”模式推动片区“以点补面”、精准突破，为基层党建提供新样板。
今年，该厂党委深入践行党建共建理念，以“区域协同、优势互补、点面结合、整体提升”为工作思路，建立顺宁、吴起、宁定三个党建协作区，创新实施“1456”工作模式（搭建一个组织架构，建立责任、资源、需求、项目四个清单，落实理论联学、资源联享、活动联办、业务联比、作风联抓“五联”载体，推行六项长效机制），为基层党支部搭建跨单位交流、协作、共享平台，推动党建理念、机制、方法创新，全面提升党建工作整体效能。