所谓“温水煮蛙”现象，指的是环境逐渐变化且不易察觉时，人们会在不知不觉中适应，最终导致严重后果。为避免这种情况，日常工作中，纪检干部需切实履行监督职责，加强日常监督，防范潜在风险。

善于洞察。任何细微异常都应敏锐捕捉并及时研判。无论是环境还是行为的点滴变化，都是监督的关键点。即便出现微小偏差，纪检干部也必须保持警惕，细致观察，识别潜在问题于萌芽状态，绝不疏忽大意或习以为常。

敢于发声。面对不规范行为和违规现象，纪检干部绝不能畏首畏尾。许多重大问题往往源于未被重视的小迹象。发现小问题时，应及时指出并制止，通过持续、全面的检查，确保问题得到及时解决。发现问题后，要勇于发声，督促责任单位和个人落实整改，做到发现一个问题、规范一个流程、完善一项制度，保障各项工作顺利开展。

勤于跟进。发现问题并提出只是第一步，后续跟进才是关键。纪检干部需建立详细的问题跟踪台账，明确问题界定、整改要求、期限及责任人等信息。在整改期内，定期与责任主体沟通，了解进度，评估效率。对整改中的阻碍，积极协调资源予以解决。若发现整改不力或敷衍塞责等情况，严肃问责，确保问题得到有效解决，形成从发现问题到解决问题的闭环管理，切实保障工作合规有序推进，营造风清气正的工作氛围。