——记大庆油田采油一厂第三作业区中十六联合站

该站党支部深入班组宣讲党的二十大精神。

集输工调整加热炉阀门。

调控脱水器放水看窗。

大庆油田采油一厂中十六联合站是大庆油田规模较大、自动化程度较高的现代化明星联合站。26年来，该站倡导的“永远做油田精品”核心理念深入人心。2022年，该站荣膺“全国青年文明号”殊荣。目前，该站累计处理外输原油3648.07万吨、污水2.37亿立方米、天然气12亿立方米。全站设备达到红旗标准。

该站青年员工较多，建站时长和人员结构正值“青春期”，丰富多彩的学习教育活动形式灵活新颖，充满朝气。近年来，该站围绕“永做油田精品”核心理念，着力打造“不让一滴不合格原油外输”质量理念、“1+1=0”安全理念、“标准记于心、规范立于行”行为理念、“精到一点一滴，算到一丝一毫”节约理念、“创造蓝与绿的交相辉映”环境理念，形成具有精品特色的基层企业文化理念体系，引领青年对标精品要求，将精品文化与青年思想有机融合。

“永远做油田精品”需要学习，学习才能创造更多精品。该站着力打造青工成才平台，曾被油田誉为“黄埔军校”，青年员工在生产一线和科技领域勇挑大梁，争当主角。

青工许晋明技校毕业后分配到该站维修班工作，在精品氛围的感召下，他苦心钻研技能，每天利用休息时间向师傅学习各岗位的操作流程、事故分析、应急判断等，坚持把每个细节做到扎实极致，仅用5年时间取得高级集输工技能鉴定证书，如今他已成长为运行班组组长，成为该站的青年技术骨干。

岗位培育人才不仅让青年员工在成长的关口得到支持，还要设法帮助他们尽快走出成才的“摸索期”，撷取岗位建功的累累硕果。目前，该站员工具备3岗证达100%，4岗证达92%，培养技师、技能骨干17人，涌现出厂级以上技术能手20人。

该站三元驱原油处理新工艺投入运行以来，技术攻关团队从摸索加药量和加药频次入手，控制加热炉温度，调整三元脱水器液面，连续11天记录温度、压力、电流等7大项13个小项15万个数据，绘制曲线，一个数一个数的对比、一吨药一吨药的调试，终于找到调整脱水器电场的有效方法，破解技术瓶颈，确保原油平稳外输。

置身中十六联合站，青春的气息扑面而来。班前会上嘹亮的站歌和员工交流时的文明用语，半军事化的内务管理和站区行走二人成行、三人成列的军人作风，无不彰显该站打造精品树标杆的“霸气”。更换阀门不让一滴油落地，设备保养刷漆用尺画线，用毛笔涂刷细微之处，每天填写基础资料的6个记录本、12张报表、1700多个数据字迹工整如出一人，真正做到“全站一支笔，人人仿宋体”。该站把“永做油田精品”核心理念根植在思想全方位、工作全过程、作风全方面。