上半年，新疆油田采油一厂牢固树立“培训是员工最大福利”的理念，本着“员工缺什么、就补什么”原则，通过组织实施多元化培训，激发员工的积极主动性，为提质提速提效注入长足动力。
该厂大力推进一线技能操作岗位人员素质向复合化、自动化、大工种转型，积极开展物联网仪器仪表运维取证培训、油气田生产物联网技术应用等能力适应性培训，不断加快提升现场故障处置、运维保驾能力及现场监督管理水平。
为丰富培训内容，该厂还根据需求，为员工开设心理健康、健康体检及职业病防护等方面的课程，讲解各类疾病预防小知识以及安全生活常识。培训内容由“单一化”转向“多元化”，增加员工的知识面，从而提高员工参与学习的积极性。