——记河南油田采油一厂优秀党务工作者徐广杰

2003年7月，徐广杰从辽宁工程技术大学毕业，分配到中国石化河南油田采油一厂原江河油矿采油11队。她从采油学徒工、技术员，江河油矿地质组长、地质经理等岗位上摔打历练，实现从莘莘学子到基层优秀管理干部的蜕变。

　　　2021年，徐广杰转岗到采油一厂党群工作部担任主任，并兼任机关第二党支部书记一职。作为党支部书记，徐广杰把支部标准化、规范化建设作为突破口，逐项梳理支部短板，细化“三会一课”、主题党日、党员管理全套流程，建立台账动态管理制度。创新错峰学习、科室联学模式，把理论学习、纪律教育、安全宣讲融入日常办公，补齐机关党建薄弱环节，让支部组织生活真正严起来、实起来，战斗堡垒作用强起来。

　　　去年，油田采油工技能竞赛筹备阶段，参赛选手兼顾生产与训练，时间冲突难题突出。徐广杰主动统筹场地、师资全部集训资源，协调技术骨干分片区驻场全程带教，灵活调整训练时段，妥善化解工学矛盾。最终，采油一厂代表队拿下个人、团体双第一的亮眼成绩。

　　　2024年的冬天，徐广杰在基层走访中，了解到一些职工为孩子寒假期间无人看护照管而发愁。她想，如果工会、团青出面办一个托管班不就解决问题了吗。

　　　于是，她向厂领导汇报自己的想法，得到领导支持后，她精心制定职工子女寒假“爱心托管”志愿服务项目实施方案，精心选择教室场地，合理设置托管班级，精心招聘爱心辅导员。很快，采油一厂首期“七彩假日”寒假爱心托管班正式开班，30多个孩子假期有了好去处。

　　　去年以来，徐广杰持续加强“我为职工办实事”工作，在做好春节扶贫济困慰问中，向146名职工家属发放7.4万元的慰问金及慰问品。申请划拨专项经费10万余元，为外闯市场项目组配置篮球架等健身器材，配备床铺等生活物品。为在岗女职工发放27.994万元特殊劳动保护用品和卫生用品；积极组织152余名职工参加团体特病安康保险。协助地方政府为453名职工发放年度独生子女父母奖励扶助金69.888万元，把党和国家各项惠民政策落到实处。