——记中国石油抚顺石化公司石油二厂加氢联合车间工艺三班班长、高级技师倪大龙

中国石油抚顺石化公司石油二厂加氢联合车间工艺三班班长，高级技师倪大龙自1998年参加工作以来先后荣获中国石油集团技术能手，抚顺石化公司技术能手，抚顺石化公司劳动模范、优秀共产党员，辽宁省五一劳动奖章等殊荣。今年，他荣获全国五一劳动奖章。

倪大龙常说，必须掌握装置的“脾气秉性”才能理解所有操作要领。为此，他特别注重收集国内同类加氢裂化装置相关生产技术指标，逐个分析操作环境条件，并与自家比对，想方设法把别家装置的生产运行优势“移植”到自家装置上，取长补短，确保装置运行水平始终排在同类装置前列。

2021年8月，加氢联合装置进料机组由于振值较高，需要维修主机，进行主备机切换。倪大龙打破常规，寻找到装置在低处理量、低负荷状态下保证催化剂正常循环使用的最佳操作条件，确保备机下装置的安全平稳生产。

2020年6月的一天，倪大龙在巡检至裂化装置南框架二层平台附近，闻到一股臭鸡蛋味。经过查找，他在一个储罐界位玻璃板处发现一条细小裂纹，微量硫化氢从裂纹中逸出。硫化氢是一种急性剧毒，人若吸入少量高浓度硫化氢，短时间内就能致命。倪大龙第一时间组织员工拉好警戒线，穿戴好空气呼吸器后，果断切断玻璃板界位计，防止硫化氢继续泄漏。一起恶性事故被消灭于萌芽状态。

熟悉倪大龙的工友都知道，班长特别喜欢“算小账”：一吨蒸汽多少钱？一千瓦时电多少钱？倪大龙的“小账”其实是企业的效益“大账”。他带领员工整天研究“卡边操作”，虽然较以往工作量增加很多，但企业效益也上去了。

能卡下边就卡下边。炉出口温度345摄氏度、350摄氏度都能满足生产需要，倪大龙带领员工想方设法控制在345摄氏度，虽然只有5摄氏度，却能省下不少加热用的瓦斯，降低不少能耗。能卡上边就卡上边，成品油温度控制在60摄氏度至90摄氏度区间都能满足生产需要，倪大龙带领员工尽量卡上边控制，这样可以少开一台用于降低油温的空冷风机，能节约不少电。

倪大龙提出的增加烃重组柴油和不合格汽油之间跨线方案，有效降低不合格汽油罐存。实施后，柴油加氢装置的石脑油收率增加1.2％，加工量按照3300吨/日计算，石脑油增产40吨/日，每月创效约28.8万元。