
3月30日获悉,中国石油克拉玛依石化公司炼油二部在公司2025年度劳动竞赛中斩获“机泵维修保养质量MTBR劳动竞赛”“无泄漏装置创建劳动竞赛”两项劳动竞赛活动先进集体,依靠精细化管理成为该公司劳动竞赛标杆。
据了解,2025年,该部坚持以装置长周期平稳运行为目标,把劳动竞赛标准融入日常,率先转变设备管理理念,让精细管理贯穿每一个生产环节,每一个生产岗位。
在无泄漏装置创建中,该部坚持全员参与、全程管控,将“严细实”的工作要求贯穿隐患排查、整改治理的每一个环节。车间全面推行网格化、清单化管理,将装置划分为若干责任单元,包机包区、责任到人,对法兰、阀门、动静密封点等关键部位开展拉网式、常态化排查。
劳动竞赛的深入开展,有效激发全员内生动力。该部将竞赛指标分解到班组、落实到岗位,与绩效考核紧密挂钩,充分调动员工参与设备管理、隐患排查、创新创效的积极性。
2025年以来,车间员工累计提出合理化建议20余条,自主整改低标准问题百余项,真正把竞赛激发的活力转化为提升生产效能、优化管理水平的实际成效,形成“人人争先进、事事求精益”的良好局面。