二季度，新疆油田工程技术研究院烹调出“五味俱全”（品尝“原味”、融会“鲜味”、感受“韵味”、富于“趣味”、体现“土味”）学习、宣讲主题教育“营养餐”，营造比学赶超的浓厚氛围，推动教育活动入脑入心，使全院员工进一步转变观念、解放思想，明确奋进方向，助推该院各项工作打开新局面。

该院开展传达式学习，开辟自主学习“通道”，组织集体研讨学习，以高点站位、活化载体，增强主题教育的针对性、实效性、感染力。突破以往宣讲“一人台上讲，众人台下听”的“填鸭式”教育形式，创设“现场教学，课外体验”学习方式，充分调动员工参与学习的积极性。开展课堂式学习，学习教育接地气，“土味”满满。自上而下认真组织学习集团公司、油田公司关于开展主题教育的一系列部署和院党委的工作要求，将今年的“形势、目标、任务、责任”以及此次主题教育的12字内容落到实处，切实做到理论先行、深学细悟。

该院结合科研工作特点，院领导利用“第一议题”学习、中心组学习、管理大讲堂等在院层面带头做宣讲，班子成员到分管单位通过现场办公、调研问诊等方式开展宣讲，上党课、调研。各基层党支部书记、班组长在基层所、班组采取“小规模、面对面”动员宣讲，突出宣讲的针对性和实效性，把主题教育的精神要义传递给每一位职工，确保宣讲工作全面覆盖。目前，该院组织优秀党员、劳模先进、专家等立足岗位开展专题宣讲，体现层层宣讲，全面提高思想认识。并通过组织观摩，开展交流，利用直观醒目的PPT学习工具以及观看公司“永远跟党走 建功两千万”云主题团日活动暨石油青年大讲堂等形式新颖，极富趣味的教育，鼓励全体员工牢记初心使命，勇于担当责任。