——记中国石油克拉玛依石化公司炼油一部催化装置青年团员马八郎

12月15日，在克石化炼油一部催化装置，青年团员马八郎正手持测温仪，逐段测量管线温度，认真执行装置冬季防冻凝措施。这位入职仅2年的年轻人，不久前在克石化公司第十六届职业技能竞赛中，夺得催化裂化工项目金奖，成为公司技能人才中的亮眼新星。

2023年9月，刚入职克石化的马八郎面对催化装置错综复杂的管线与设备，心里满是忐忑。“流程图是静的，但现场是活的——参数在变、流程在走，阀门开关之间都是学问。”他回忆道。那些在课本里滚瓜烂熟的原理，到运转的装置面前，竟变得无从下手。那一刻，他真切体会到“纸上得来终觉浅”的含义，也意识到将书本知识转化为实操能力，是自己必须跨过的第一道坎。

为尽快独立顶岗，马八郎给自己制定严苛的学习计划，班组同步为他量身定制循序渐进的学习方案：从基础流程到设备参数，每日明确学习任务，下班前师傅们轮流抽查成果，带着他到现场对照流程和设备把抽象的知识落到实处。

连续三个月，每逢正休，他都泡在装置里，白天熟悉阀门位置和管线走向，晚上梳理知识点、整理笔记。

在马八郎眼里，车间的工艺技术员包斌洋是他成长路上追赶的榜样。虽仅年长五岁，但包斌洋已是车间的技术骨干，并获评集团公司青年岗位能手。“我刚入职时也跟他一样，对着装置手足无措。”包斌洋说，“马八郎比我那时候更刻苦，他眼里有股不服输的劲儿。”包斌洋带着马八郎扎根现场，指导他如何判断参数异常，如何处理突发情况。那些曾经遇到的难题、踩过的坑，都成为马八郎最好的“预防针”。马八郎常说：“在包斌洋身上，我看到了克石化人精益求精、踏实肯干的模样，也找到前进的方向和动力。” 

功夫不负有心人，一年后，马八郎通过车间各项考核，正式走上操作岗位，实现独立监盘。

今年年初，克石化公司第十六届职业技能竞赛启动的消息传来，马八郎抱着“检验自己、学习提升”的想法迅速投入备赛。

初赛理论阶段，他将《催化裂化技能鉴定题库》翻到卷边，书页间满是细密的笔记。面对催化剂流态化等难点，他主动向班组师傅请教，并通过与同事研讨，以一题多解拓宽思路，以错题复盘巩固弱项，理论功底日益扎实。“四千多道题，专业深、难度大。”马八郎坦言：“没什么捷径，就是每天反复刷题、一道一道啃明白。”正是这份韧劲，让他在催化装置初赛中以第一名的成绩晋级决赛。

决赛项目中，DCS仿真操作是重头戏，涵盖开车、事故处理等项目，限时150分钟，要求精准完成。起初，马八郎完成开工操作需耗时4小时，得分仅60余分。“别人能行，我凭什么不行？无非是多练、多琢磨。”他将整套流程拆解为模块逐项突破，不断调整学习方法；针对事故处理，反复模拟各类突发场景，专项训练应急处置要领。

经过不懈努力，他的开工时间显著缩短，仿真成绩也稳步提升至90分以上。凭借扎实的准备与稳定的发挥，马八郎最终在决赛中脱颖而出，一举夺得金奖。

捷报传来，喜悦之余，一个新的目标也在他心中生根——他所在的催化装置工艺四班，是车间里党员最多的班组，身边榜样的力量深深感染着他。“下一步，我想积极向党组织靠拢。”马八郎希望自己能像身边的党员师傅们一样，不仅技术过硬，更要有担当、有信仰，为装置和集体贡献更多的力量。