
四季度,中国石油西南油气田天然气净化总厂资阳分厂对标西南油气田公司天然气净化总厂部署要求,通过“靶向定标、实践提质、闭环增效”三维举措推进员工培训考核工作,全面提升员工专业技能与实操水平,强化安全责任意识,为分厂稳定高效生产筑牢人才支撑。
据了解,下半年,该分厂紧扣《资阳分厂员工培训及达标考核》管理要求,结合各班组技能现状,以“熟练新装置、掌握新技术”为核心,定制阶梯式培训计划,通过分层教学实现培训与岗位需求精准匹配。该分厂自10月中旬全面建成投产后即刻启动专项考核,考核采用“多对一”核验方式形成详实报告,深挖结果价值梳理技能短板,针对性优化后续培训方案,构建“培训—考核—提升”闭环管理体系。