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东方物探西南物探分公司党委:创新思政教育模式 赋能高质量发展

二季度,东方物探西南物探分公司党委积极探索创新,将思政教育融入培训体系,通过“培训+思政”模式,为企业高质量发展注入强大思想动能。

据了解,该分公司新闻宣传业务素质提升培训班现设置专业实用的业务课程,精心安排形势教育、心理健康辅导等“培训+ 思政”课程。这些课程在强化专业提素的同时,引导员工进一步认清当前形势,凝聚力量,扛牢找油找气责任,保持昂扬积极心态健康工作、生活,让思政教育以更鲜活的形式融入业务培训中,形成“培训+思想课堂+文化塑造+党建融合+安全合规”等4大类12个“培训 +”课件。

该分公司不断创新教育方式,在课程设计上根据不同的参培对象和业务需求,实施一班一策,将“培训+思政”课程精准融入到各类业务培训中,实现业务课程和“培训+思政”课程双向发力。同时,分公司党委紧密结合生产实际和“1+N”项目党建工作,开展思政教育课堂送一线、到项目行动,为项目生产的顺利进行聚人心、注动力、聚合力,推动党建思政工作在一线落地生根。

该分公司党委强化基层标准化党支部建设,将“三会一课”标准与勘探生产难点结合,凝聚智慧力量解决生产难题,推动党建思政工作走深走实。


(陈文举 常梅斯 梁涛)
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