
二季度,新疆油田培训中心在“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动中,通过“三融合”创新实践,形成独具特色的转观念教育体系。
思想引领与实践转化相融合。该中心党委中心组建立“第一议题+八项规定案例库”学习机制,将习近平总书记关于作风建设的重要论述与集团公司要求深度融合,开展“党委领学、支部带学、党员践学”三级联学。
培训创新与岗位赋能相融合。该中心构建“理论精讲+费曼学习+实操训练+案例研讨+岗位实践”的五维培养模式,将中央八项规定精神融入各类培训项目,打造“晨读党史、午学案例、夜话担当”特色学习场景。
制度保障与作风养成相融合。该中心执行“四不两直”督导机制,纪委联合培训教学部门开展检查,推动党员干部签订廉洁从业承诺书,深化“六个一”廉洁教育,通过多种教育形式推动廉洁理念入脑入心,营造风清气正的政治生态。
该中心系统构建“学、研、训、践”闭环机制,实现转观念教育与作风建设同频共振。