三季度,中国石油辽宁销售铁岭分公司深入落实“人才强企”战略,开展以岗位练兵为主要内容的基本功训练,秉承“按需施教、突出技能、学用一致”原则,进一步推进员工技能培训工作制度化、规范化。
据了解,该分公司此次岗位练兵十分注重员工的“口味”,丰富培训形式,把技能培训地点更多地放在加油站,包含3.0系统操作应用、油品接卸流程、数质量管理等多项内容,使员工“在干中学、在学中干”,让安全操作理念、技能操作知识入脑入心,实现员工岗位技能再上新台阶。