输油队技术员卢金华在知识竞赛现场出题，由各班站人员进行抢答。

当年，大港油田采油指挥部采油二矿输油队所管理的南一油气集输联合站，早期的集输设施都建在地下。1973年，联合站开始扩建，新装备、工艺管线等陆续安装到地面。

为了更好地管理运行的装备，确保安全生产，同时激发职工学精技术、提高操作技能水平的热情，输油队决定对人员进行集中培训。

1974年，输油队组织以鼓励职工学习新装备知识和安全操作技术为目的的抢答题竞赛活动。输油队管理的南一油气集输联合站有4个生产班组——输油站、脱水站、注水站和大班。由于各站的工作内容不尽相同，职工对其他班站岗位不熟悉，而且工艺上采用的是上下游流水作业，必须衔接好。如果各站的岗位人员互相之间不能配合，就会造成很大的安全隐患。

为了提升技术水平和相互协作能力，输油队将“岗位通、班站通、全队通”等相关知识编成学习资料，其中有与安全生产技术相关的新装备知识，一并发给全队人员进行学习。之后，队上组织全队人员以一问一答的方式开展知识抢答竞赛活动，有效激发职工学技术的热情。

输油队采用的竞赛抢答方法很适合操作岗位上的职工学习，有利于快速提高个人的技术水平，也适合在采油战线油气集输系统各联合站推广。后来，上级单位让其他油气集输联合站也采用这种学习方法。