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辽河油田锦州采油厂全面提升员工健康素养

积极推进全员健身。

数智化管控平台。

对员工开展应急抢救培训。

组织篮球比赛。


5月15日获悉,上半年,辽河油田锦州采油厂积极将健康企业理念融入企业发展全过程,全面提升全员健康素养和幸福指数。近年来,该厂首批入选“国家健康企业名录”,荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”“全国文明单位”“国家级绿色矿山”等多项荣誉称号。

该厂以员工健康为核心,按照《“健康辽河2030行动”实施方案》和《健康企业建设推进方案》等要求,坚持“五定”原则和“235”工作思路,制定《锦州采油厂健康企业实施方案》,确立60余项创建任务,围绕健康机制、健康环境、健康服务、健康文化四大要素,推行全员健身、合理膳食、心理健康、控烟限酒、心脑血管疾病防治五项行动,建立起职业健康管理、健康服务、公共卫生“三大体系保障”。

该厂以持续推进国家级绿色矿山企业建设为契机,突出“以人为本”生产经营理念,围绕工效学要求和健康需求,持续优化工作作业环境及设备设施;依托物联网建设,建立以生产指挥中心为中枢,集协调运行、数据分析、生产预警、远程监控于一体的综合性、数字化管控平台,利用AI智慧系统大幅降低员工巡检工作强度。全面推行职业与非职业健康体检一体化,2800余名员工受益;明确脂肪肝、高血压10类结果在异常指标中的占比,从饮食、工作、情绪、生活4方面分析影响因素,组织520余名高风险人员、重点关注人员进行血象指标复检,针对不同时段、不同人群,实施“健康网格管理”,全面开展健康一线行活动。目前,该厂联合医院在全员中连续9年开展“国家心血管病项目高危人群长期随访体检”,实施分类建档和综合干预,累计惠及员工及家属1.1万人次,取得显著成效。

该厂党委牵头,联合宝石花医院、宝石花物业等20余家驻矿单位成立矿委会,将员工健康纳入民生改善工程,作为“我为员工群众办实事”实践活动的重要载体,铺设主街路面、公园路面等老旧基础改造达2000余平方米,铺设室外运动场地7个,新建跑道3000余平方米,增设维护运动器材60个;累计种植树木13万株,矿区绿化覆盖率达100%;控烟行动效果显著,获得“辽河控烟活动最佳组织奖”。


(苏斌 高航)
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