一次体验胜过十次说教。安全教育旨在强化员工的安全意识，提升员工自救自护能力。企业在对员工进行安全教育的时候，应不断创新教育方式和方法，尝试情景体验式教学，让员工更直观地感受到危险，增强避险能力，提升安全水平。这样的“体验式”安全教育会更有实效。
一方面，体验式安全教育有利于让安全意识入脑入心。员工在体验参与中更深入了解违章现象的危险根源、违章作业可能造成的严重后果，从而激发行动自觉，将安全意识贯穿日常工作中的每一个环节。
另一方面，体验式安全教育不仅仅让员工增强“知危险”的意识，更可以提高“会避险”的能力。这种方式避免了学习浮于表面的现象，操作人员身临其境，教育更直观，体会更深刻。班组操作人员广泛参与体验式安全教育，在体验中感悟提升，结合自己的实践进行应急、避险经验共享，提出安全生产的合理化建议，形成行动自觉。
安全无小事，事故不会“彩排”。体验式安全教育让员工将安全意识内化于心、外化于行，从而调动员工“我要安全”的积极性，促进本质安全。