——中国石油克拉玛依石化公司健康企业建设落地见效

四季度，中国石油克拉玛依石化公司深入开展第二批主题教育，针对健康企业建设出实招，真落实，见实效，将健康切切实实地送到生产一线、送到岗位现场、送到员工心坎，实实在在提升员工的幸福指数。

11月15日，位于克石化厂区一号中心控制室的“健康小屋”正式“开门纳客”。

当天，炼油第一联合车间蒸馏装置操作工达尼西·多力昆走进健康小屋，亲身感受一把在工作场所就能进行的健康体检。

专业的医务人员和智能化的健康一体机配置，直接拉满员工的幸福感。

“健康小屋”除能进行体重、血压、血糖等这些常规健康指标检查外，还能进行心电图、总胆固醇、尿酸等专业检测。此外，对可能出现脑梗心梗等高危人群还会通过专用仪器进行高风险因子的筛查，提早预判，提早应对。

看着先进的医疗仪器，听着医务人员的专业介绍，在场很多老员工一脸惊奇，难以置信又难掩喜悦。

员工在健康一体机体检后，便可立即打印出体检报告，医生会根据检查结果细致分析，依据具体症状给出建议，实现即时监测、即时干预、即时指导、即时管理，岗位人员在工作岗位就能真正实现便捷的“一站式”健康服务。

幸福来得太突然，却又实实在在地让员工拍手称好。“健康小屋”体检的数据不仅形成个人电子化健康档案，还便于医务人员后期随访跟踪比对及人工干预，同时根据公司年度体检推送的高风险重点关注人群，定期对其进行高风险因子排查。

除此之外，员工还可与医护人员就疾病、营养及心理等方面现场咨询、交流。

“打造健康、安全、和谐和可持续发展的工作环境，切实保障员工的健康和福祉。”实际上，两年前，在克石化健康企业建设启动会上，该公司党委就郑重承诺。

员工健康不仅纳入公司QHSE管理，更成为企业实现高质量可持续发展的一项重要内容。《健康企业建设实施方案》的38项工作内容先后在公司“落地生根”。

“要把‘健康小屋’打造成职工身边的健康阵地，实时为员工健康把脉、送健康福利，提升员工幸福感、归属感。”该公司质量安全环保处处长艾里江表示，要着力提高员工健康水平，打造健康文化，为公司转型升级高质量发展奠定基础。