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新疆油田油气储运公司自主化管理促进班组管理提升

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8月上旬,新疆油田油气储运公司以“六小”(小课堂,辨风险;小理念,强意识;小规矩,定方圆;小管家,强责任;小属地,大作用;小班会,话安全)管理模式为着力点,促进自主化管理在班组落地生根,让班组建设“营养”更丰富,班组管理得到全面提升。

该公司将自主化管理作为一种新的管理方式“植入”到基层班组建设中,建立班组隐患互查、每周汇总讨论等制度,形成互检、互查、信息交流共享为根基的班组自主管理模式。在生产管理中,每个班组成员的一个个小理念成为促进班组建设的宝贵财富。如今,各班组都在潜移默化地改变,班组员工从不理解风险到会识别风险;从事后安全经验分享到事前危害因素辨识;从被动查找整改隐患到主动出击消除风险。在执行每一项操作前,班组员工都会自觉地运用工作前安全分析进行风险辨识,并采取相应的防范措施。各班组始终坚持日常维护检查和定期保养相结合,在第一时间消除漏点,坚决做到“漏点不过夜”,确保维修质量,严禁“跑、冒、滴、漏”现象的发生,确保生产安全平稳运行。


(张克文)
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