7月上旬，中石油管道局以主题教育活动为着力点，以问题为导向，创新调研方式，深入了解基层发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向。目前，管道局共征集科技创新、“三金”等方面的工作建议56条，局领导班子针对建议组建调研组，选定未上市亏损治理及改革发展等7个综合性主题，分别制定整改方案，做到边查边改、一改到底。

管道局创新“三必到、四必访、四清单”的“三四四”工作法，采用分层调研、精准调研、领题调研的方式，拓宽调研广度，突出调研准度，挖掘调研深度，扎扎实实开展调研工作。以“三必到”为原则，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等形式，奔着问题去，奔着对口业务去，收集员工群众的意见建议，制定切实可行的整改举措。

管道局领导班子带队成立7个调研组，以“四必访”为原则，深入开展领题调研，走访海内外多个单位、项目，广泛听取员工群众意见，真心帮助员工群众解决实际困难，现场制定改善员工住宿和生活环境等民生措施。

管道局在深入学习、思考、调研的基础上，深刻查摆问题，围绕党的建设、幸福企业建设等重点工作开展调查研究，自上而下开展精准调研，自上而下开展领题调研，自下而上反馈满意度，自上而下反馈结果，力求把情况摸清、把问题找准、把对策落实，着力化解影响企业高质量发展的深层次矛盾和员工的“急难愁盼”，推进主题教育走深走实。