2月中旬,新疆油田油气储运公司机关部门、基层站队开展“阿米巴”核算管理、交通安全以及自动化等各种类型的业务提升培训。为安全生产、业务技能提升“充电”是该公司目前的重要工作。
一季度,该公司强化在岗员工自主培训,制定计划进行认定前培训,77名员工参加申报认定培训,34名员工参加正常鉴定培训。这是该公司今年提高员工技能水平和技能认定合格率,保证广大员工切身利益的一项重要举措。
该公司基层站队以专业部门每周发布的质量安全环境监督周报、每月发布的月度QHSE工作分析考核通报为培训教材,对照隐患范例组织站队维修班、运行班和站队干部进行学习培训,将周报中的各项安全隐患与自身岗位所属区域设备设施进行一一对照,举一反三查找问题,实地摸排,落实整改。基层站队还利用学为平台开展学习,利用站队培训力量进行实操演练,让员工在学、查、改三步走的培训模式下锻造出娴熟技能,进一步提升操作能力和认知隐患的“火眼金睛”。