——中国石油西南油气田公司重庆气矿梁平作业区掀起安全管理水平全面提升热潮

安全技能比武。

技能培训。

四季度，中国石油西南油气田公司重庆气矿梁平作业区创建工作领导小组按照该公司青年安全生产示范岗创建通知要求统一部署，组织参创班组七桥中心站开展相关创建活动，在该作业区范围内掀起安全管理水平全面提升的行为风。

多层次强化安全意识提升。该作业区积极开展二十大精神学习和热议活动，就二十大报告中关于安全生产、能源安全、国家总体安全、党的青年工作及对青年的嘱托等内容开展交流探讨。坚持每周班务会、每日班前会及每日1小时综合活动的“两会一活动”机制，学习习近平总书记自十八大以来就安全生产工作发表的系列重要讲话精神，以及企地关于安全生产的规章制度及要求，不断巩固风险防范意识，降低人为风险因素，提升班组整体安全管理水平。

多方式推动安全技能提升。该作业区以安全环保履职能力评估为契机，依托中心站技能练兵场及停用备用设备，开展岗位操作技能培训。实行现场探讨模式，进行查漏补缺、纠错斧正。用好班组技能人才，秉持“重基础强提升”总模式，常态化开展安全技能培训，从“开卷式”到“脱稿式”再到“比武式”，逐步提升员工安全技能水平。结合班组生产隐患频发点位，针对性制定年度演练题目，常态化开展安全技能岗位练兵活动，进一步提升班组安全生产整体水平。

多维度加强班组安全建设。该作业区锚定隐患排查整改“动态清零”目标，针对自检自查问题及各级检查问题，及时进行专题讨论，对隐患问题逐一剖析。深化整改措施，将班组级整改工作按属地个人整改和班组协同整改再度分级分类，限定整改期限，纳入班组二次业绩考核内容。主动与作业区专家工作室及专业技术人员开展安全沟通，共同解决属地设备故障，同步开展员工技能拓展培训，进一步提升员工属地管理水平。

多角度压实现场安全管理。该作业区以各级监督检查为契机，持续深化“中心站视频监控+属地监督+安眼系统”三位一体监督机制，切实提升“两个现场”风险管控能力。积极响应团委青年志愿者号召，主动参与作业区重点工作，以创助提，打造安全班组典范。