近日，学习研读了《习近平谈治国理政》第四卷《实施好民法典》一文。这是2020年5月29日习近平总书记在主持中共十九届中央政治局第二十次集体学习时讲话的一部分内容，其中讲到“要广泛开展民法典普法工作……引导群众认识到民法典既是保护自身权益的法典，也是全体社会成员都必须遵循的规范，养成自觉守法的意识……”

笔者认为，对于企业领导干部来说，要把学习成果转化为推动工作开展的实际行动，就是要通过多种途径和方式教育引导干部员工自觉学好用好民法典，让企业的每一名干部员工都成为学法、知法、用法、守法的模范。通过民法典教育普及工作，使管理者在制定政策、出台制度、考核奖惩时能在民法典的框架内进行，确保依法合规治企。对于员工来说，既能让员工养成自觉遵纪守法的习惯，也能让员工在自身权益受到侵害时积极主动保护自己，更能规避因为对民法典的无知而带来的涉法风险。同时，学好用好民法典，也能使企业更好地拿起法律武器化解内部矛盾纠纷和外部风险挑战。

总之，引导干部员工主动学好用好民法典，是领导干部履行依法治企职责的根本要求，也是增强员工获得感幸福感安全感的重要体现，也必将为推动企业实现高质量发展增添法治力量。