三季度，新疆油田储气库有限公司按照“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育实施方案，落实“三同举措”（领导班子成员与员工同吃同住同劳动），实现“三个保障”（保障民生、保障安全、保障生产），管理层结合驻外单位实际，通过带班、值班、跟班形式，深入基层摸清员工所需所盼，用心用情用力为基层办实事解难事，为储气库高质量发展注入勃勃生机。

    该公司以员工“安全快乐工作、健康幸福生活”为着力点，坚持用情用行实现从“小民生”到“大民生”的转变。在跟班生产中，党委班子听取员工建议，科学编制周食谱，倾力打造“健康示范食堂”。围绕健康企业创建开展“职业健康达人”活动，组织开展有益身心的运动，倡导全员健康锻炼，引导员工建立正确健康观。

    针对注气生产实际，该公司将机关科室长共同编入“三同”调研活动计划表，共同深入一线保安全。加强安全教育学习，增强安全生产责任意识，开展安全小讲堂，加大安全知识宣传力度，帮助员工掌握岗位防护措施和个体防护方法，切实提高员工防范意识和能力，营造良好安全生产氛围。

    针对储气库注气生产关键期，该公司把“三同”工作融入生产经营管理及重点工程建设等各项工作的全过程。抢抓注气时率，联点领导驻扎检修作业现场，落实现场安全风险管控措施，确保检修作业安全受控。